2009. március 31., kedd
Nyomor, éhezés és munkanélküliség. Valóban ez a jövő?
A gazdasági válság beteggé tesz?
Sajnos már elindulása előtt problémás a 4+1 napos munkahelymegtartó program
Újabb pozitív hírmorzsák
- A British Petroleum (BP) olajipari tröszt mintegy 1000 embert foglalkoztató szolgáltatóközpontot fog létrehozni Budapesten. Richard Hookway, a BP finomító és marketing üzletágának pénzügyi vezetője elmondta: a budapesti szolgáltatóközpont nem egyszerű call center lesz, hanem átfogó szolgáltatásokat nyújt majd az ügyfeleknek mind az üzleti, mind a pénzügyi kapcsolatok területén. A pénzügyi vezető arra kitérő választ adott, hogy mekkora összegbe kerül a szolgáltatóközpont létrehozása.
- A Daimler a jövő év végére elkészülő kecskeméti gyárába idén az év közepén kezdi meg a munkavállalók toborzását - közölte Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét gazdasági ügyekért felelős alpolgármestere. Elmondta: az első körben 300 emberre tart igényt a Daimler, akik várhatóan a kecskeméti üzem középvezetői posztjait fogják betölteni, a későbbiekben ők tanítják majd be az újakat. A nagyobb munkaerő-toborzás 2010 végén indul - tette hozzá az alpolgármester, aki az önkormányzatnál a beruházással kapcsolatos döntéseket koordinálja. Szemereyné Pataki Klaudia elmondta: a 800 millió eurós beruházással felépülő Mercedes gyár közel 2.500 dolgozónak biztosít majd munkahelyet. Jelentős beszállítási volumennel számolhatnak a gyárüzemeltetésbe és a kiszolgálásba (például a karbantartásba, a szolgáltatásokba) bekapcsolódó vállalkozások.
Válságkezelési javaslat
2009. március 24., kedd
Krízisévek
Férfiak nagyobb veszélyben
Nagyot zuhant az álláskínálat
Egyetemre űz a válság? A magyar hallgatók közül is sokan továbbtanulnának. De hogyan, ha a létszámokat nem növelik?
Nőtt a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon
Politikai patthelyzet Magyarországon
2009. március 17., kedd
Autóvásárlási tendenciák
Kiket érint leginkább a válság Magyarországon?
Autókereskedők-roncsprogram
Fellendülés 2010-ben Magyarországon? Ugyan már!
Külföldi munkavállalók elbocsátása
Orbán Viktor: szocialista restauráció zajlik!
2 évig tart majd a válság?
Pozitív hírmorzsák
- Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében a Dél-Dunántúli Operatív Program ipari parkok és barnamezős telephelyek fejlesztésére kiírt pályázat nyertesei mintegy hétmilliárd forintos beruházást valósítanak meg 3,3 milliárdos uniós támogatással.Kaposváron egy nagyrészt használaton kívüli területen nyit új telephelyet egy acélszerkezeteket gyártó kft, Siófokon korszerűsítik és új raktárcsarnokkal bővítik az ipari parkot, Bölcskén a volt Dunai Vasmű telephelyén élelmiszeripari tartályok és berendezések gyártására alkalmas telephely létesül, Pellérden a települési önkormányzat alakít ki a volt katonai lőszerraktár helyén ipari parkot, Bólyon az immár tíz éves ipari park területe és infrastruktúrája is bővül, Pécsett a Zsolnay-IKEA projekt keretében nagyobb kapacitású, korszerűbb üzem létesítésére kerül sor, Pécs-Hirden a projektgazda kft egy innovációs parkot alakít ki, míg a Kaposvári önkormányzat projektjeként a Kaposvári Keleti Ipari Park bővítésére a terület hasznosítható területének megteltsége miatt kerül sor. Az állások iránt érdeklődni lehet: www.nfu.hu honlapján, vagy telefonon 06 40 638 638-as ügyfélszolgálati telefonszámon
- A Vodafone Magyarország, Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata és az Észak-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ ma bejelentette, hogy a távközlési vállalat 2009. májustól Miskolcon hozza létre a vállalat Regionális Ügyfélszolgálati Központját.Miskolcon több mint háromszáz új munkahelyet teremtő, európai színvonalú központ előreláthatólag másfél-két év múlva működhet teljes kapacitással.
- Egy új termék gyártása és jelenlegi kapacitásai bővítése érdekében 4 milliárd forintos beruházással technológiát fejleszt és gyártócsarnokot épít a Güntner-Tata Kft. A cég ipari hőcserélőket gyárt, jelenleg 962 főt foglalkoztat és 23,1 milliárd forintot ért el a múlt évi nettó árbevétele. A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium egyedi kormánydöntés alapján nyújtott támogatással segíti a fejlesztések megvalósítását. Az erről szóló szerződést ma írták alá. A beruházás nyomán legalább 170 új munkahely létesül Tatán.
- Az Infineon Technologies 2012-ig 17 millió eurós beruházással bővíti teljesítmény-félvezetőket gyártó tevékenységét, termelőeszközöket vásárol és új gyártóüzemet létesít Cegléden. A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium a 250 új munkahelyet létesítő beruházás megvalósításához egyedi kormánydöntés alapján nyújt támogatást.
- A következő két évben 137 új munkahelyet teremt a Starch Hungary Kft. több mint 100 millió eurós beruházása Zalaszentivánon. A település ipari parkjában megépülő keményítőüzem alapanyag-szükségletének ellátása további 1500 családnak ad munkát. A beruházás megvalósítását egyedi kormánydöntés alapján nyújtott támogatás is segíti.
2009. március 10., kedd
Munkahely megszűnések
Milyen eszközei vannak a foglalkoztatáspolitikának a munkanélüliség csökkentésére?
- Képzés
A munkaerőpiacra való visszatérés vagy beilleszkedés elősegítésének különösen fontos eszköze a képzés. A foglalkoztatási szolgálat képzési programjai azonban ma elsősorban a pályakezdő fiatalok képzésére irányulnak, és az iskolarendszerű képzésben megszerzett ismeretek kiegészítésének eszközét jelentik. Az iskolarendszerű képzés rugalmatlansága és a gazdaság igényeihez való nem kellő alkalmazkodása miatt az iskolából kilépő fiatalok jelentős része nem rendelkezik azokkal az ismeretekkel és készségekkel, amelyek a munkaerő-piaci beilleszkedéshez szükségesek, ezért az elhelyezkedni nem tudó pályakezdők a foglalkoztatási szolgálat által szervezett képzések keretében sajátítják el azokat. A képzések tehát jellemzően a középiskolai végzettség birtokában megszerezhető kiegészítő ismeretekre irányulnak, és inkább az egyéni tanulási ambíciók kielégítését szolgálják, semmint a leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztathatóságának javítását. A képzetlen, gyakran tanulási nehézségekkel küzdő és motiválatlan csoportok esetében a munkaerőpiacra való beilleszkedés elősegítéséhez egyrészről gyakorlatorientált (a kereső munkával összekötött, a vállalkozások és a foglalkoztatási szolgálat tartós együttműködésére épülő) képzési formákra van szükség, másfelől az egyéni szükségletekhez igazított támogató szolgáltatásokra és tanácsadásra.
- Állásközvetítés
Az álláskeresők számára az ÁFSZ munkaközvetítői szolgáltatásokat nyújt. E szolgáltatás hatékonyságát és eredményességét döntően befolyásolja, hogy a munkaerő-piaci szervezet megfelelő kapcsolatrendszerrel rendelkezik-e a helyi munkaerőpiacon, vannak-e információi a helyi vállalkozások munkaerő-keresletéről, és kellően megbízható közvetítői szolgáltatást épített-e ki, amely bizalmat kelt a dolgozók körében. A sikeres közvetítéshez egyfelől átfogó munkaerő-fejlesztés, másfelől a foglalkoztatói igények ismerete szükséges. A jelenlegi szolgáltatást azonban mindkét területen súlyos hiányosságok jellemzik. Továbbá, az ÁFSZ részesedése a közvetítések piacán területenként eltérő. Általában elmondható, hogy minél nagyobb a település, a piacon lévő üres állásoknak annál kisebb része kerül a munkaügyi központok látókörébe. A munkaadók főként hirdetések és személyes ajánlások alapján vesznek fel új dolgozót, és csak harmadsorban fordulnak munkaerőigényeikkel az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz. Emellett is elmondható, hogy a szolgálat sikeresen elégíti ki a képzetlen munkaerő iránti tömegesen jelentkező igényeket, ugyanakkor kevéssé hatékonyan kezeli az egyedi igényeket. Bár az utóbbi években a munkaadók egyre gyakrabban veszik igénybe az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-közvetítői tevékenységét, e javulás ellenére 2002-ben 100 regisztrált munkanélkülire 12,9 bejelentett üres álláshely jutott.
- Közhasznú munka
A tartósan munkanélküliek átmeneti foglalkoztatását, munkavégző képességük fenntartását segítő támogatási forma a közhasznú foglalkoztatás. A közhasznú munkát többnyire az önkormányzatok szervezik, általában a települések kommunális feladatainak ellátására. Az egyes kiválasztott személyek átlagosan évi 3-6 hónapra kaptak megbízást, ami minimális hozzájárulást jelent létfenntartási költségeikhez. Az elmúlt években országszerte indultak olyan programok, amelyek a közhasznú munkát képzéssel, tanácsadással társítva arra tettek kísérletet, hogy a résztvevőket alkalmassá tegyék a másodlagos, illetve elsődleges munkaerőpiacra való visszatérésre. Az e programokkal szerzett tapasztalatok összességében azt mutatják, hogy a munkaerőpiacról tartósan kiszorult rétegek munkavégző képességének megújítása és a munkaerőpiacra való visszailleszkedésük elősegítése a jelenleginél komplexebb, egyénekre szabottabb eljárásokat, másrészt a regionális gazdaságfejlesztési programokba beágyazott megoldásokat igényel.
- Bértámogatás
A bértámogatások célja a foglalkoztatás bővítése, különösen a tartósan munkanélküliek körében. A bértámogatás a legalább hat hónapja (pályakezdő fiatalok esetében három hónapja) munkanélküli személyek után vehető igénybe. A munkaadók részére nyújtható támogatás azzal kívánja ösztönözni a munkáltatókat munkanélküliek, fiatal pályakezdők alkalmazására, hogy az e személyeknek fizetett munkabér 50-90 %-át megtéríti a munkaadónak. A támogatás maximum egy évre adható és a munkáltatót egy év továbbfoglalkoztatási kötelezettség terheli. 2001-ben a foglalkoztatási szolgálat mintegy 48 ezer ember foglalkoztatásához nyújtott támogatást.
- Ifjúsági programok
1996 óta speciális aktív munkaerő-piaci programok működnek a pályakezdők számára. A legfontosabb céljuk az, hogy a fiatalok segítséget kapjanak munkatapasztalat megszerzéséhez, a munkaadóknak legfeljebb 12 hónapra nyújtott bértámogatás révén. A támogatás lejártát követően a munkaadók a támogatási időszakkal megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatási kötelezettség terheli. Minden évben több tízezer pályakezdő vesz részt ezekben a programokban, illetve más aktív munkaerő-piaci programokban. A pályakezdők hagyományosan felülreprezentáltak a munkaerő-piaci célú képzésekben és alulreprezentáltak a közmunka programokban. A fiatalok egy jelentős része nem csak azért vesz részt munkaerő-piaci képzésben, hogy ezáltal könnyebben beilleszkedjen a munkaerőpiacra, hanem azért is, hogy felkészüljön és javítsa esélyeit a nappali felsőfokú oktatásban való részvételre.
Összességében elmondható, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat az aktív eszközök működtetésével, szolgáltatásaival jelentősen és eredményesen hozzájárul a munkanélküliség csökkentéséhez. Az elmúlt évben a munkaügyi szervezet a regisztrált munkanélküliek közül minden ötödiknek az elhelyezkedését tudta biztosítani. Az intézkedések azonban csak a munkanélküliek bizonyos csoportjait érik el, miközben a szolgáltatások döntő része gyakran nem jut el a munkaerőpiacról kirekesztődött, leghátrányosabb helyzetű csoportokhoz. Ez rávilágít arra, hogy személyre szabott, a leghátrányosabb helyzetűek igényeihez és lehetőségeihez igazodó foglalkoztatási szolgáltatásokra van szükség. Jelenleg e csoportokat a nem kormányzati szervezetek által működtetett "alternatív" munkaerő-piaci szolgáltatások célozzák meg.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
Fidesz javaslata a munkanélküliség kezelésére
Biztos lábakon áll a Rába-A Rábát felkészülten érte a gazdasági válság
Nyilvántartott álláskeresők száma települések szerint - 2008. december
- Budapest- 25 000
- Miskolc- 9875
- Debrecen -9093
- Szeged- 5101
- Pécs- 5057
- Nyíregyháza- 4817
- Kecskemét- 4748
- Győr- 3381
- Székesfehérvár- 3028
- Szolnok- 2324
- Szombathely- 2041
- Dunaújváros- 1844 (Forrás: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, Statisztikai és Elemzési Főosztály)
Csoportos létszámleépítési bejelentések adatai
A munkanélküliség: történeti áttekintés
Elszabadult törlesztőrészletek
2009. március 9., hétfő
- legmagasabb munkanélküliségű terület Magyarországon: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye és Borsod-Abaúj-Zemplén megye
- a regisztrált munkanélküliek közül többen válaszolnak úgy a KSH kérdezőbiztosainak, hogy nem keresnek rendszeresen és aktívan munkát
- ők inkább az inaktívak között szerepelnek, annak ellenére, hogy nincsen munkájuk
- a KSH munkanélküliségi létszáma fele a regisztráltnak
- azokat, akiknek a megkérdezés előtti héten legalább egyórányi jövedelme volt, foglalkoztatottként veszi számításba a statisztika
- azok, akiknek nem volt jövedelemszerző tevékenységük, de a munkanélküliknél felsoroltaknak sem felelnek meg, inaktívaknak számítanak
"A munkahelyek megőrzéséért"
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium által létrehozott Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprész a válságkezelésre elkülönített 10 milliárd Ft-ot és ezt a regionális munkaügyi központok kezelésébe adta. "A munkahelyek megőrzéséért" elnevezésű programra 2009. febr. 3-tól 2009. nov. 5-ig lehet pályázni oly módon, hogy a regionális munkaügyi központ felveszi a kapcsolatot a gazdasági visszaesés következtében csoportos létszám-leépítést tervező munkáltatóval, tájékoztatja a programba való bekerülés lehetőségeiről és közösen kidolgoznak egy munkaerő-piaci programot. Támogatható tevékenységek: Munkahelymegőrző bértámogatás Részmunkaidős foglalkoztatás képzés lehetséges igénybevételével Leépített munkavállalók újra elhelyezése bértámogatással Elbocsátással fenyegetett munkavállalók elhelyezését szolgáló munkaerő-piaci szolgáltatások. A legfrissebb értesülések szerint azonban az OFA átmenetileg felfüggesztette a pályázatok befogadását, mert a rendelkezésre álló keretösszeg lekötéséhez szükséges pályázati mennyiség beérkezett.
A program teljes anyaga elérhető: http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=full_palyazatok&switch-content=afsz_palyazat_merop_program&switch-zone=Zone1&switch-render-mode=fullNyugdíjasok helyzete a válság idején
- 2016-tól emelkedne a mai 62 éves nyugdíjkorhatár, mégpedig évente 4 hónappal tolódna feljebb a korhatár és 2024-re elérné a 65 évet
- 13. havi nyugdíjat 2010-től megszüntetik, de úgy, hogy akik ma kapják, azoknak a normál havi nyugdíjába beépül, ám az újonnan nyugdíjba vonulók már nem kapnak plusz egyhavi, illetve annak megfelelő nyugdíjat. Ez a lépés évente durván 110 ezer újonnan nyugdíjba vonulót érint
2009. március 8., vasárnap
Hétfőtől nem nyit ki a Ford! |
A Ford márkakereskedés 2000-ben nyílt meg Dunaújvárosban. Most határozatlan időre kénytelenek bezárni a válság miatt Fotó: Lázár Zsolt
A gazdasági válság miatt drasztikusan visszaesett az értékesítésünk és ezzel párhuzamosan a műhelyforgalmunk is. Míg a tavalyi év első felében havonta tizenkét-tizenhét autót adtunk el átlagosan, addig az elmúlt hónapokban ez a szám négyre esett vissza. A mostani bevételeink már nem fedezik a rezsiköltségeket és az alkalmazottak bérét. Ezért határozatlan időre bezárjuk a dunaújvárosi szalont - mondta el kérdésünkre Gaál Simon.
A Simö Kft. ügyvezetője hozzátette: be kell zárniuk a Székesfehérváron működő használt autótelepüket is, a központi értékesítési pontjuk viszont változatlanul működik majd a megyeszékhelyen.
- Az idei évet egyébként még tizenegyfővel kezdték Dunaújvárosban. A kereslet visszaesése miatt először négy munkatársuktól váltak meg. A megmaradt hét ember közül ötnek fel tudták ajánlani, hogy Székesfehérváron dolgozzanak tovább. Az már az alkalmazottakon múlik, hogy ezt elfogadják-e.
Gaál Simon hangsúlyozta: folyamatban lévő kötelezettségeiknek és feladataiknak maradéktalanul eleget tesznek a továbbiakban is, így például az új autók átadása ezután is Dunaújvárosban történik. A garanciális- és egyéb szervizmunkákat viszont hétfőtől a székesfehérvári telephelyen végzik.
Hivatkozás: /www.dh-online.hu/cimlapon/20090306_nem_nyit_ki_a_ford
2009. március 5., csütörtök
50 millió munkanélküli is lehet?
2009. március 4., szerda
Munkanélküliség definiciója, statisztikák
A statisztikai hivatal adatai szerint a munkanélküliség 8,7 % volt 1998-ban, 2001-ben a minimum 5,5 %, most pedig 8,4 %- ez a legfrissebb adat, de ez igazából januári méréseket tartalmaz. Az adatok jól szemléltetik, hogy a válság nagyon kihat a munkaerőpiacra hazánkban.
Napjainkban az emberek nem lehetnek biztosak abban, hogy a munkahelyükön maradhatnak és általában félnek tervezni.. Forrás: Tények hírműsor 2009.2.27